反商業(yè)賄賂承諾聲明
為共同制止商業(yè)賄賂行為、維護(hù)雙方共同的合法權(quán)益,深圳市電子科技有限公司自愿做出以下承諾:
一、承諾如下:
1、不向?qū)Ψ綐I(yè)務(wù)人員、高管人員等與業(yè)務(wù)履行相關(guān)的人員提供以包括現(xiàn)金,贈(zèng)與銀行卡,贈(zèng)與有價(jià)證券,如購(gòu)物卡、提貨單、娛樂(lè)場(chǎng)所會(huì)員卡、打折卡、代幣券證券等金錢;
2、不向?qū)Ψ綐I(yè)務(wù)人員、高管人員等與業(yè)務(wù)履行相關(guān)的人員提供包括贈(zèng)送或借予家電、設(shè)備、健身器材、汽車、住房等實(shí)物方式物品;
3、不向?qū)Ψ綐I(yè)務(wù)人員、高管人員等與業(yè)務(wù)履行相關(guān)的人員提供包括娛樂(lè)消費(fèi)、旅游、國(guó)內(nèi)國(guó)外考察等方式的活動(dòng);
4、不向?qū)Ψ綐I(yè)務(wù)人員、高管人員等與業(yè)務(wù)履行相關(guān)的人員提供包括以朋友名義提供各種好處、活動(dòng)抽獎(jiǎng)、賭博中故意輸錢、賄賂等方式;
二 、以下行為不為商業(yè)賄賂:
1、基于商業(yè)禮儀,贈(zèng)送市場(chǎng)價(jià)為200元以下的小禮品、地方特產(chǎn);
2、基于商業(yè)接待禮儀,提供工作餐、住宿、交通等與購(gòu)銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)的工作方便。雙方指派人員因業(yè)務(wù)需要參加的餐會(huì),但餐會(huì)后無(wú)其他任何性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng);
3、工作需要的樣品、夾具、設(shè)備、等輔助類工具;
三 、在業(yè)務(wù)履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)對(duì)方業(yè)務(wù)員、高管人員等與業(yè)務(wù)履行相關(guān)的人員有第一條所述之任一行為,均應(yīng)在第一時(shí)間通報(bào)對(duì)方;
四 、 在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)對(duì)方業(yè)務(wù)員、高管人員等與合同履行相關(guān)的人員向本公司索要第一條所述的任一好處,立即予以拒絕,并應(yīng)在第一時(shí)間向?qū)Ψ酵▓?bào);
五、本協(xié)議適用與本公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的所有窗口。
六、防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù):
1、舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向管理部或上層主管控告。
2、 打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,情節(jié)較輕的,應(yīng)給予紀(jì)律處分;觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的,依法送法定機(jī)關(guān)給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任??v容、包庇或收買、指使他人對(duì)舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,適用前款規(guī)定。
3、舉報(bào)人因舉報(bào)而受到紀(jì)律處分以及其他不公正待遇的,公司將予以糾正。
4、舉報(bào)人的人身安全受到威脅時(shí),公司將采取保護(hù)措施并向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)。
5、因舉報(bào)造成舉報(bào)人及其親屬的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)受到侵害的,公司將責(zé)令侵權(quán)人停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。舉報(bào)人也可向人民法院起訴。
6、調(diào)查被舉報(bào)人或被舉報(bào)單位的情況時(shí),應(yīng)在做好保密工作、不暴露舉報(bào)人身份的情況下進(jìn)行。
7、對(duì)于匿名舉報(bào),禁止深究關(guān)于舉報(bào)人身份信息等內(nèi)容,禁止將匿名舉報(bào)信息泄漏,禁止打擊報(bào)復(fù)匿名舉報(bào)人。
8、在宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員時(shí),除征得舉報(bào)人的同意外,不得公開(kāi)舉報(bào)人的姓名、單位。
溫馨提示:
當(dāng)您遭遇違反商業(yè)道德政策行為時(shí),可以通過(guò)以下渠道進(jìn)行舉報(bào):
方式一:電話:0755-2912 1126
方式二:郵箱:angela-xy@mascotgp.com
方式三:意見(jiàn)箱(將舉報(bào)信函直接投入意見(jiàn)箱,由人事部專人進(jìn)行管理)
深圳市萬(wàn)事好電子科技有限公司
2024-5-14
勞工、環(huán)境、健康與安全及道德政策
●勞工政策
遵守勞工法律法規(guī)
禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)、禁止使用童工及囚工、禁止脅迫與騷擾、禁止歧視
尊重自由結(jié)社
●健康與安全政策
符合法律法規(guī)要求規(guī)范
建立健康安全工作環(huán)境
培訓(xùn)宣傳健康安全知識(shí)
持續(xù)改進(jìn)健康安全管理
●環(huán)境政策
全員參與、預(yù)防污染、節(jié)約減廢、清潔生產(chǎn)、遵守法規(guī)、持續(xù)改善
●道德政策
我們將遵守最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求,做到:廉潔經(jīng)營(yíng),禁止貪污、敲詐勒索和挪用公款;禁止提供或接受賄賂;公開(kāi)有關(guān)商業(yè)活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況和績(jī)效的信息;尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán);遵循公平交易,合法競(jìng)爭(zhēng)與廣告宣傳;對(duì)檢舉者身份進(jìn)行保密;積極參與各種社區(qū)活動(dòng)。
●自我聲明:
我們遵守所有勞工、環(huán)境、健康與安全以及道德法律規(guī)章及相關(guān)方要求,并持續(xù)改進(jìn)。
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對(duì)不起,該分類無(wú)任何記錄



